受到勞工薪資提高導致的成本上揚影響,許多在大陸設廠的台商紛紛把工廠遷出中國。有些傳產業者認為,與其前往人工成本更低廉的東南亞地區,不如規劃回台打造MIT的品牌價值。(何庭歡報導)
據統計,中國今年以來,已經有15個省市再次調高最低工資標準超過20%,勞動成本的急速攀升,大大加重了出口產業的負擔,有些產業甚至招不到人。
雙星毛巾副總顧牟森表示:『這十年來,大陸工資調了將近三倍到四倍,人力本身在一胎化之後,年輕學子就變得比較少一點。所以說我們在尋找人力時,例如招商的時候,常常都是招不到。』
雖然撤出中國可能會節省勞動成本,但也將面臨其他地區工人的素質和生產效率可能更不佳,以及港口和供應商的便利性等方面的問題。
顧牟森說:『目前其實每個國家都有每個國家的管理問題,現在大陸廠也是很多撤到越南去,其實越南在三五年之後,也是會面臨大陸一樣的問題,再加上還有語言溝通跟管理、政治的問題,複雜面不是我們可以想像的。』
業者認為,在經濟全球化的趨勢下,生產線與就業機會往海外移,已經是各國無法避免的問題。台灣要想留住商機,就必須用另類的創意打造自己的品牌價值。
留言列表